延續兩會的熱點，中國制造、互聯網+等仍是社會關注的焦點。很多人都知道，中國是制造大國，卻不認同中國制造強國的地位。這使得現今國內很多的行業都處在較為尷尬的位置上，不上不下。對此，傳統的實木門定制企業該如何擺脫制造大國非制作強國的烙印呢?

企業和消費者需要重視專利體系保護

在業內人士看來，中國能制造出一流的產品，但是我們沒有一流的品牌，沒有一流的議價能力?！拔覀儾荒芾险f，中國人就是喜歡低質量的，中國制造只能是低質量，這些都是偽命題。我們需要對發明者予保護和尊重，這是做好品牌、品質的開始?！?/span>

在中國很多企業的價值評估里，也同樣存在著對創新者、發明者缺乏尊重和重視的現狀，在木門圈內的人，也需可以輕易說出企業的CEO，但是企業的首席設計師卻很少有人知曉。如果產品設計不被尊重和保護，慢慢就會沒有人愿意創新，大家互相低層次的模仿和價格競爭，創新體系也很難建立，導致企業沒有制高點，無論是企業還是消費者，都應該從整體上重視專利體系的保護。

實木門定制企業需要加強內部管理運作體系

木門企業的管理成本、企業與員工間的信任、員工的積極性與創新能力等是企業競爭力的重要因素?，F在很多實木門定制企業的管理思想本質還是控制，只重視一個兩個關鍵人才，而大量的基層產業工人和技術工人“工作環境怎么樣、是不是工作的有尊嚴、是不是有安全感、是不是被尊重”，并沒有引起重視。

實木門定制企業能不能做好做大，關鍵在于企業的內部治理。重樹中國制造關鍵在于木門企業自身的重塑和再造，通過內部改革，內部提升，會提升企業的活力和競爭力。如果不去重視人才，如果不在木門企業內部管理領域作出深刻的改變，中國的木門企業做大做強，乃至于國際化，肯定是空話。

言而總之，在行業洗牌轉型背景加劇的情況下，實木門定制企業的發展也必須由“中國制造”轉向“制造強國”在管理和產品設計、品牌建設等方面多下功夫，唯有不斷地加強創新，企業才能在市場競爭中更上一層樓。